ملف الجائزة من أدلة حية لا من ثلاثة أشهر من التجميع
محرك أطر تقييم يحمل النموذج الوطني للتميز المؤسسي 2022 بأوزانه ومعاييره الفرعية ومحاور نتائجه، ودورات تقييم بأدلة من المنصة، وتقييم ذاتي ومعايرة بين المقيّمين، وفرص تحسين تُغلق بإعادة القياس.
من العمل المتفرق إلى المسار المرتبط
اليوم
- تجميع الأدلة يدوياً قبل كل دورة
- تقييم ذاتي يختلف باختلاف المقيّم
- فرص تحسين تُكتب ولا يُعرف أثرها
مع Paseer Excellence
- المنصة تنتج أدلتها لـ 690 نقطة من أصل 1000 في النموذج الوطني
- معايرة وجلسات توافق بتباين مقاس
- فرص تحسين تتحول إلى إجراءات ولا تُغلق إلا بإعادة القياس
كل ما يحتاجه التميز المؤسسي في مكان واحد
مجالات المنتج كما وردت في المواصفة، مبنية فوق خدمات النواة المشتركة لا بنسخ موازية منها.
ما لا تحسبه أداة منفصلة
لأن Paseer Excellence يعمل فوق الرسم المؤسسي نفسه مع بقية المنتجات.
يقترح ما يصلح دليلاً من داخل المنصة لكل معيار، والاعتماد بشري
من ثلاثة أشهر إلى أيام
أقل مجموعة تحسينات تحقق أكبر قفزة في الجاهزية تحت قيد الطاقة
ثلاث مبادرات ترفع جاهزيتكم من 61 إلى 78
مؤشرات جاهزة حسب القطاع مرتبطة بمعايير النماذج
من أشهر من التهيئة إلى أيام
يتكامل مع بقية المنتجات دون ازدواج
تبقى السجلات في منتجها، وتتبادل المنتجات المعرفات المرجعية والأحداث عبر النواة.
لمن صُمم
مبني على النواة المشتركة
هوية ودخول موحد وتفويض، وهيكل تنظيمي واحد، وتقويم هجري وميلادي، وفترات وإقفال، وسجل تدقيق، وقاعدة بيانات مستقلة لكل جهة.
الأمن والثقةشاهد التميز المؤسسي على بياناتكم
عرض مخصص لقطاعكم على النموذج التفاعلي، مع خطة تهيئة أو انتقال من بصير 4.7.